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鐵建重工入選“科改示范企業(yè)”,成為國有科技型企業(yè)改革典范


鐵建重工入選“科改示范企業(yè)”,成為國有科技型企業(yè)改革典范
時間:2022-03-31?

近日,國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布最新《“科改示范企業(yè)”擴(kuò)圍及調(diào)整名單》,鐵建重工“以市場為導(dǎo)向,精準(zhǔn)創(chuàng)新,以平臺建設(shè)為抓手,高效創(chuàng)新,以機制改革為動力,賦能創(chuàng)新”成功入選,對推動廣大國有科技型企業(yè)改革、創(chuàng)新、發(fā)展起到了重要示范帶動作用。

鐵建重工入選“科改示范企業(yè)”,成為國有科技型企業(yè)改革典范(圖1)

鐵建重工入選“科改示范企業(yè)”,成為國有科技型企業(yè)改革典范(圖2)

“科改示范行動”是繼國企改革“雙百行動”、“區(qū)域性綜改試驗”后的又一國企改革專項工程,選取改革創(chuàng)新緊迫性較強的國有科技型企業(yè),在切實加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅決防止國有資產(chǎn)流失的前提下,按照高質(zhì)量發(fā)展要求,進(jìn)一步推動深化市場化改革,重點在完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束等方面探索創(chuàng)新、取得突破,打造一批國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵,在此基礎(chǔ)上復(fù)制推廣成功經(jīng)驗。

鐵建重工入選“科改示范企業(yè)”,成為國有科技型企業(yè)改革典范(圖3)

2020年9月27日,國產(chǎn)最大直徑盾構(gòu)機“京華號”成功下線,入選《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》,成為從中國制造到中國創(chuàng)造,推動高質(zhì)量發(fā)展的案例

近年來,鐵建重工始終致力于打造“國之重器”,先后成功自主研發(fā)全球、全國系列首創(chuàng)性的地下工程機械裝備產(chǎn)品,并出口海外市場,打破了長期以來國外對地下工程機械裝備市場壟斷,成功實現(xiàn)了我國地下工程機械裝備從“跟跑、并跑、再到領(lǐng)跑”的轉(zhuǎn)變。

通過完善公司治理、健全市場化選人用人機制、強化市場化激勵約束機制、提升自主創(chuàng)新能力、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)等方面探索創(chuàng)新,推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)

完善科研機制激發(fā)創(chuàng)新動能

鐵建重工不斷完善公司法人治理制度,全面落實加強董事會規(guī)范運作和構(gòu)建黨建工作融入法人治理的協(xié)同機制,增強董事會決策的科學(xué)性、客觀性,提升公司治理水平。

同時,將黨建工作寫入公司章程,執(zhí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,確保黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把握方向大局。深入開展“創(chuàng)黨員先鋒崗,建紅旗責(zé)任區(qū)”、黨員突擊隊、“我是先鋒”工程等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

鐵建重工入選“科改示范企業(yè)”,成為國有科技型企業(yè)改革典范(圖4)

鐵建重工敞開式掘進(jìn)機榮獲中國專利金獎

鐵建重工以市場為導(dǎo)向,精準(zhǔn)創(chuàng)新,秉持非標(biāo)、個性化、定制化高端裝備產(chǎn)品定位,避開傳統(tǒng)工程機械行業(yè)的紅海競爭。以平臺建設(shè)為抓手,高效創(chuàng)新。加大對“卡脖子”技術(shù)自主化攻關(guān)力度。以機制改革為動力,賦能創(chuàng)新,顛覆以往直接申報科研項目的模式,實施“發(fā)布指南,征集難題,總師掛帥,組隊實施”的科研項目管理機制。

健全市場化選人用人機制

強化市場化激勵約束機制

按照“能者居上”法則,創(chuàng)新干部人事制度,使干部能上能下成為常態(tài)。按照“適者生存”法則,創(chuàng)新勞動用工制度,使員工能進(jìn)能出成為常態(tài)。按照“業(yè)績?yōu)橥酢狈▌t,創(chuàng)新分配激勵制度,使薪酬能升能降成為常態(tài)。

鐵建重工在現(xiàn)有分配激勵制度基礎(chǔ)上,積極探索包含股權(quán)激勵在內(nèi)的各種科技創(chuàng)新激勵機制,進(jìn)一步完善激勵制度,強化激勵效果,充分調(diào)動研發(fā)人員的主觀能動性,為科技創(chuàng)新插上動力的翅膀。

鐵建重工入選“科改示范企業(yè)”,成為國有科技型企業(yè)改革典范(圖5)

鐵建重工重獎科技創(chuàng)新人才,連續(xù)13年獎勵總額達(dá)1.76億元

今后,鐵建重工將繼續(xù)按照“科改示范行動”改革工作部署要求,以激發(fā)活力、提高效率的市場化改革為主線,不斷創(chuàng)新突破,向卓越上市公司不斷邁進(jìn),向世界高端裝備制造巔峰不斷攀登。

(本文轉(zhuǎn)載自鐵建重工公眾號,點擊鏈接閱讀原文)

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