為全面支撐公司“十四五”戰略，落地國際化主戰略對高質量人才建設提出的新要求，徐工鏟運機械事業部組織召開國際化人才隊伍建設部署會。徐工鏟運機械事業部王穎書記、李寒光副總經理、海外營銷公司及相關人員參加會議。

徐工鏟運機械事業部召開國際化人才隊伍建設部署會

會上，人力資源部匯報了國際化人才隊伍建設方案，部署了海外產品經理及融通服務人才選拔培養相關工作。王穎書記在講話中指出，為加速徐工國際化主戰略落地，事業部要建立有效的人才培養方案和機制，挖掘優秀人才輸送國際市場，掀起踴躍報名的浪潮；部門長要動態掌握員工個人及家庭情況，并做好關心關愛；各部門在做好海外人才儲備的同時，做好各個部門內部儲備工作，要有人性化、制度化的安排和支撐，對特別優秀的回國人才要重用。

（本文來自：徐工裝載機械）

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