近期，為切實(shí)提升工作效率和效果，推動(dòng)提高企業(yè)神經(jīng)末梢的活力和基層管理的有效性，公司持續(xù)開展“改變，從此刻開始”主題全員大討論。

此次全員大討論圍繞王民董事長(zhǎng)關(guān)注的基層活力激發(fā)、神經(jīng)末梢管理有效性問題，針對(duì)職工身邊可能存在的跑冒滴漏偷、資源浪費(fèi)、形式主義、官僚主義等問題，探索解決辦法，提出整改建議。

各部門自下而上、多點(diǎn)開花，細(xì)化討論單元，以工段、班組、工位、部室、代表處、項(xiàng)目組為單元，廣泛開展大討論，職工直面可能存在的問題暢所欲言、表達(dá)心聲。

各支部深入大學(xué)生、新進(jìn)員工等群體，組織討論、調(diào)研，切實(shí)聽取廣大職工建議。

全員大討論的持續(xù)開展，累計(jì)3000余人次參與討論，公司秉承“立行立改”原則，第一時(shí)間制定整改措施、快速推進(jìn)，目前已完成32項(xiàng)建議的落實(shí)，后續(xù)公司將持續(xù)落地改進(jìn)措施。

（本文轉(zhuǎn)載自徐工公眾號(hào)，點(diǎn)擊鏈接閱讀原文）

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