陜建召開秦創(chuàng)原未來城市建設(shè)與管理創(chuàng)新聯(lián)合研究中心調(diào)研座談會
陜建控股集團召開秦創(chuàng)原未來城市建設(shè)與管理創(chuàng)新聯(lián)合研究中心調(diào)研座談會
8月19日，陜建控股集團召開秦創(chuàng)原未來城市建設(shè)與管理創(chuàng)新聯(lián)合研究中心調(diào)研座談會。集團黨委書記、董事長張義光出席并講話，黨委副書記劉小強主持會議，黨委副書記楊興斌、副總經(jīng)理黃永根出席會議。
陜建集團黨委書記、董事長張義光
張義光指出，科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動力，集團深度參與秦創(chuàng)原建設(shè)，爭做秦創(chuàng)原兩鏈融合的先行軍，搭建科技創(chuàng)新部、聯(lián)合研究中心、科技公司“三位一體”科技創(chuàng)新驅(qū)動平臺，特別是“科學(xué)家+工程師”模式被社會廣泛認(rèn)可，在科技引領(lǐng)、科研管理、科技服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化方面取得了較好的成績，有力助推了集團高質(zhì)量發(fā)展。
張義光強調(diào)，要整合研發(fā)資源，既要整合集團內(nèi)研發(fā)資源，也要整合社會研發(fā)資源，以遠(yuǎn)大的目光、寬廣的胸懷，面向社會挖掘研發(fā)資源，廣泛征求課題，精準(zhǔn)開展研發(fā)，全面落實落地。要瞄準(zhǔn)行業(yè)前沿，緊盯行業(yè)發(fā)展，聚焦科技前沿，著力解決卡脖子難題，填補行業(yè)空白，深度推動兩鏈融合，樹立行業(yè)標(biāo)桿，成就一流企業(yè)。要加快成果轉(zhuǎn)化，在結(jié)合實際研發(fā)有價值成果的同時，要以效益為導(dǎo)向加快轉(zhuǎn)化，要有專職部門負(fù)責(zé)，采取靈活商業(yè)模式，注意保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，通過成果轉(zhuǎn)化孵化一批小微企業(yè)共成長。要培育優(yōu)秀人才，把秦創(chuàng)原作為集團人才培養(yǎng)的蓄水池，培育優(yōu)秀技術(shù)、研發(fā)、管理人才，通過平臺聯(lián)合招納國內(nèi)外一流人才，科研單位要積極引進(jìn)高端人才，同時還要重視人才、愛護(hù)人才，引導(dǎo)幫助人才成長。要服務(wù)社會發(fā)展，扛起國企社會擔(dān)當(dāng)，通過辛苦的勞動、研發(fā)的成果、創(chuàng)造的業(yè)績，服務(wù)社會、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)國家，實現(xiàn)人生價值，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
座談會上，聯(lián)合研究中心有關(guān)課題負(fù)責(zé)人就項目課題的進(jìn)展情況、轉(zhuǎn)化方向、存在問題、下一步發(fā)展定位等作了匯報。參會領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人和職能部門負(fù)責(zé)人對項目課題下一步的發(fā)展提出了具體建議。
股份公司董事會秘書蘇健、財務(wù)總監(jiān)楊耿、總工程師時煒，集團總經(jīng)理助理宋召軍，集團黨委組織部、企業(yè)發(fā)展部、工會、信息管理部、科技創(chuàng)新部、安裝集團、華山路橋集團、建研院、設(shè)計院等有關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人，聯(lián)合研究中心各專業(yè)主任委員、有關(guān)課題負(fù)責(zé)人、未來城市創(chuàng)新科技公司全體人員參加座談。
來源：陜西建工
責(zé)任編輯：LuYue
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